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这是一个严重警讯。台湾的环境难以吸引高阶人才、人才外流、企业对吸引及留住人才的重视程度落后，高阶经理人国际经验不足，以及报酬不具竞争力等，都是IMD调查中拉低台湾竞争力的主因。这印证了不少有识之士的看法：台湾人才不足，严重影响了国际竞争力。

“今年人太少了，”位于西单门店外的一位黄牛告诉记者，以往在新款iPhone发布首日，店内会在很长一段时间内人满为患，多人排队体验。但记者看到，今年在开售一个小时后，店内的人流量便明显减少，多台体验机空置无人体验。记者在北京三里屯太古里的苹果专卖店看到，工作人员在专卖店一侧为前来取货的消费者摆放了两排队护栏。上午9点半，记者看到的排队人数约为30人，仅使用了排队护栏的三分之一。而在护栏旁，则有上百人聚集在苹果商店的门外。记者询问发现，其中不乏等待收货的黄牛和计划将到手的iPhone xs卖出去的消费者。

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马云：创业不要看战略 千万别想做宏大的事“我希望推动性别平等。我发现在阿里巴巴，女性在技术人员占比只有13%，但是有51%的设计师都是女性。我们的天猫精灵，代码是男人写的，但设计主要是女性”，马云说，机器人的世界，决定美决定好的标准，依然是女人，女性参与产品设计，世界将更加美好。